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       為深入推進集團2023年重點工作部署，全面夯實企業綜合實力和核心競爭力。4月19日，集團召開項目管理專題會。集團黨委書記、董事長、總經理謝應文出席會議并作重要講話。 
       謝應文首先通報了會議有關背景，剖析了集團面臨的機遇和形勢。他指出，在過去三年疫情期間極為艱難的經營形勢下，集團堅持“不裁員、不降薪”，充分彰顯了“關心員工、造福社會”的企業擔當。同時，集團通過混改賦能優勢，贏得了更為廣闊的發展空間。2023年是經濟重啟和秩序恢復的活力之年，國家層面和各省市陸續推出“拼經濟、搞建設、抓發展”的各項政策舉措，大基建領域也迎來了新一輪的歷史性發展機遇。集團全體員工要迅速進入攻堅狀態，充分展現新氣象、新風貌和新作為，全面夯實企業競爭力。謝應文圍繞人力資源、工程管理、財務管理、資產管理、思想建設和科技賦能六個方面進行了工作部署。會議號召，全體員工要進一步提升責任感、危機感和使命感，積極對標學習行業領先企業，確保集團部署的重點目標任務落實落地。
       與會部門匯報了2023年工作主要思路和改進計劃，與會領導分別圍繞成本管理、思想建設、工作作風等方面提出了相關要求。